REKRUTMEN BEASISWA DIPLOMA 1 PT PLN

PERSYARATAN DAN TATA CARA LAMARAN

REKRUTMEN BEASISWA IKATAN DINAS

PROGRAM DIPLOMAT SATU (D1)

PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JATENG & D. I YOGYAKARTA

TAHUN 2008

1. Persyaratan Peserta Untuk Jabatan : Junior Operator (Kode : JOP) :

a) Usia maksimal pada saat pendaftaran/lamaran (per 2 Mei 2008) adalah 22 tahun.

b) Nilai Ujian Akhir Negara, untuk pelajaran matematika paling rendah 7 (tujuh).

c) Nilai rata-rata raport pada satu tahun (dua semester) terakhir untuk mata pelajaran Matematika, Fisika dan bahasa Inggris paling rendah 7 (tujuh) khususnya bagi Siswa/Lulusan SMK jurusan listrik dan SMU jurusan IPA.

d) Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna dan tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.

e) Memiliki tinggi badan minimal 160 cm dan berjenis kelamin pria.

f) Tidak mempunyai ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas dalam bekerja.

g) Tidak sedang menerima beasiswa pendidikan (ikatan dinas) dari instansi lain yang bersifat mengikat.

h) Sanggup bekerja selama 5 (lima) tahun secara berturut-turut dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah dan D.I Yogyakarta.

i) Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi pegawai apabila pada saat mengikuti pendidikan Diploma Satu (D1) mendapatkan nilai dengan indeks prestasi kurang dari 2,75 (dua koma tujuh lima) pada skala 4 (empat) dan Kompetensi Teknis Individu yang dimiliki tidak sesuai dengan Kompetensi Jabatan setelah peserta mengikuti On the Job Training (OJT) di lingkungan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah dan D.I Yogyakarta .

2. Persyaratan Peserta Untuk Jabatan : Junior Officer (Kode : JOF) :

a) Usia maksimal pada saat pendaftaran/lamaran (per 2 Mei 2008) adalah 22 tahun.

b) Nilai Ujian Akhir Negara, untuk pelajaran matematika paling rendah 7 (tujuh).

c) Nilai rata-rata raport pada satu tahun ( dua semester) terakhir untuk mata pelajaran Matematika, bahasa Inggris dan Ekonomi paling rendah 7 (tujuh) khususnya bagi Siswa/Lulusan SMK jurusan akutansi, keuangan.

d) Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna dan tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.

e) Tidak mempunyai ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas dalam bekerja.

f) Tidak sedang menerima beasiswa pendidikan (ikatan dinas) dari instansi lain yang bersifat mengikat.

g) Sanggup bekerja selama 5 (lima) tahun secara berturut-turut dan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah dan D.I Yogyakarta.

Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi pegawai apabila pada saat mengikuti pendidikan Diploma Satu (D1) mendapatkan nilai dengan indeks prestasi kurang dari

a) 2,75 (dua koma tujuh lima) pada skala 4 (empat) dan Kompetensi Teknis Individu yang dimiliki tidak sesuai dengan Kompetensi Jabatan setelah peserta mengikuti On the Job Training (OJT) di lingkungan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah dan D.I Yogyakarta .

3. Tata Cara Lamaran/Pendaftaran :

Peserta mengajukan permohonan Lamaran Beasiswa Ikatan Dinas Program Diploma Satu (D1), dengan dilampiri :

a) Daftar Riwayat Hidup/CV.

b) Mencantumkan kode Jabatan yang dilamar/didaftar pada sebelah kanan atas amplop lamaran (Kode : JOP atau JOF).

c) Fotocopy raport satu tahun ( dua semester) terakhir bagi siswa SMU dan SMK

d) Fotocopy rapot satu tahun ( dua semester) terakhir dan fotocopy ijazah yang dilegalisir bagi lulusan SMU dan SMK.

e) Fotocopy akte kelahiran yang berlaku.

f) Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 lembar.

g) Surat keterangan berbadan sehat dan tidak buta warna dari dokter.

h) Surat Pernyataan Diri diatas materai Rp 6.000,- tentang kesanggupan untuk bekerja selama 5 (lima) tahun secara berturut-turut dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah dan D.I Yogyakarta.

i) Surat Pernyataan Diri diatas materai Rp 6.000,- bahwa tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.

j) Surat Pernyataan Diri diatas materai Rp Rp 6.000,- tentang tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi pegawai apabila pada saat mengikuti pendidikan Diploma Satu D-I mendapatkan nilai dengan indeks prestasi di bawah atau kurang dari 2,75 (dua koma tujuh lima) pada skala 4 (empat) dan Kompetensi Teknis Individu yang dimiliki tidak sesuai dengan Kompetensi Jabatan setelah peserta mengikuti On the Job Training (OJT) di lingkungan PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah dan D.I Yogyakarta.

k) Surat Pernyataan Diri diatas materai Rp 6.000,- tentang tidak akan melanjutkan proses rekruitmen bila tidak lulus UAN tahun 2008.

JADUAL SELEKSI

No	Kegiatan	Jadual	Tempat	Media
1	Pendaftaran	18 April – 2 Mei 2008	PO BOX	http://www.plnjateng.co.id , suara merdeka
2	Seleksi Administrasi	3 – 15 Mei 2008	KD
3	Pengumuman Hasil Seleksi Adm	16 Mei 2008	Website PLN & Kantor UPJ	http://www.plnjateng.co.id
4	Tes Fisik	24 – 25 Mei 2008	Banteng Raiders
5	Panggilan Tes Akademik	26 Mei 2008	Website PLN & Kantor UPJ	http://www.plnjateng.co.id
6	Tes Akademik	31 Mei 2008	Polines
7	Pengumuman Hasil Akademik & Panggilan Tes Psikologi	2 Juni 2008	Website PLN & Kantor UPJ	http://www.plnjateng.co.id
8	Tes Psikologi	7 Juni 2008	Polines
9	Pengumuman Hasil Tes Psikologi & Panggilan Tes Wawancara	16 Juni 2008	Website PLN & Kantor UPJ	http://www.plnjateng.co.id
10	Tes Wawancara	23–26 Juni 2008	Polines
11	Pengumuman Hasil Tes Wawancara & Panggilan Tes Kesehatan	30 Juni 2008	Website PLN & Kantor UPJ	http://www.plnjateng.co.id
12	Tes Kesehatan	7 – 10 Juli 2008	Lab. Prodia
13	Pengumuman Hasil Akhir dan Pemanggilan Kuliah	18 Juli 2008	Website PLN & Kantor UPJ	http://www.plnjateng.co.id
14	Penandatanganan Kontrak	21 Juli 2008	KD
15	Kesamaptaan	22 Juli 2008	Banteng Raiders
16	Perkuliahan	04 Agust. 2008 s.d 21 Jan 2009	Polines & UGM
17	OJT	22 Feb s.d 21 Juli 2009	UPJ
18	Ujian Akhir	22 s.d 23 Juli 2009	Polines & UGM
19	Perbaikan Laporan OJT	24 s.d 26 Juli 2009	Polines & UGM
20	Yudisium & Laporan Akhir Program Beasiswa D1 oleh Polines	28 Juli 2009	Polines & UGM
20	Wisuda	1 Agustus 2009	Polines & UGM
21	SK Pengangkatan	1 Agustus 2009	KD